WenDo znaczy „Droga Kobiet” [foto]

Jak co roku w ramach kampanii „Świdnica przeciw przemocy”, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej zorganizował dla mieszkanek naszego miasta warsztaty WenDo. Podczas dwudniowego wydarzenia, ochotniczki poznały metody przeciwdziałania przemocy fizycznej i psychicznej.

WenDo jest metodą przeciwdziałania przemocy wobec kobiet, powstałą 30 lat temu w Kanadzie. Uczy jak w każdej sytuacji: w miejscu publicznym, na ulicy, w pracy, w domu – przestać czuć się bezradną i bezbronną. Uczy także, jak reagować na przemoc. Wzmacnia poczucie pewności siebie i poczucie własnej wartości. Pomaga rozwiązywać konflikty, przełamać stereotypy i obawy, poczucie winy i wstyd.

– Podczas warsztatów panie uczyły się skutecznej, spójnej, asertywnej komunikacji rozpoznawania i diagnozowania sytuacji przekraczania granic podejmowania decyzji reagowania na sytuacje przekraczania granic, dyskryminację i przemoc ze względu na płeć i inne samoobrony fizycznej w sytuacjach ataku czy napaści. W warsztatach wzięło udział 12 osób – opowiada Dorota Szyłobryt, zastępca dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy.

Zajęcia poprowadziły:

Lena Bielska – Certyfikowana trenerka WenDo, trenerka antydyskryminacyjna i Consent, trenerka dramy stosowanej I stopnia. Założycielka i prezeska Fundacji HerStory, gdzie zajmuje się historią i herstorią mówioną, edukacją antydyskryminacyjną i wielokulturową. Przewodniczka i edukatorka herstoryczna, autorka 3 publikacji herstorycznych. Założycielka start up’u Brzydkie Słowa (Brzydkie Słowa / Dirty Words), autorka podcastów o tematyce feministycznej i queerowej. Pracuje z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi.

Magda Szewciów – Certyfikowana trenerka samoobrony i asertywności dla kobiet i dziewcząt WenDo, trenerka antydyksryminacyjna, a także moderatorka procesów Design Thinking w obszarze innowacji społecznych. Jako trenerka zajmuje się edukacją z zakresu różnorodności, równości płci, a także przeciwdziałania przemocy i przeciwdziałania dyskryminacji. Prowadzi także procesy kreatywne i wsparcie dla instytucji w zakresie innowacyjnych rozwiązań. Ukończyła m.in. Kurs Trenerski w Szkole Trenerów Organizacji Pozarządowych, Szkołę Dramy Stosowanej I Stopnia, Szkołę Gender Mainstreaming IBL PAN, Akademię Trenerów i Działaczy Antydyskryminacyjnych, Akademię Treningu WenDo.