Najbardziej poszukiwane zawody w powiecie świdnickim [LISTA]

Brukarze, betoniarze, dekarze, elektrycy, masażyści, inżynierowie, kelnerzy, barmani, kierowcy, kosmetyczki, kucharze, magazynierzy, mechanicy, nauczyciele, psycholodzy, przedstawiciele handlowi, księgowi i sprzątaczki – to najbardziej poszukiwane zawody w powiecie świdnickim, ale też na Dolnym Śląsku.

„Barometr zawodów” jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2022 r.  Sytuacja w niektórych zawodach może się zmienić w zależności od uwarunkowań rynkowych. 

Jest to drugi rok, w którym ze względu na sytuację pandemiczną wszystkie panele badawcze prowadzone były w formie zdalnej. Tradycyjnie w badanie zaangażowane były wszystkie powiatowe urzędy pracy naszego województwa i uczestniczyło w nim ponad 100 praktyków związanych z rynkiem pracy, którzy mają bieżący kontakt z osobami bezrobotnymi, poszukującymi pracy jak i z lokalnymi przedsiębiorcami i pracodawcami.

Badanie na Dolnym Śląsku przeprowadzone zostało w dniach od 22 września do 25 października 2021.

W wygenerowanej dla województwa prognozie na rok 2022 znalazło się 50 zawodów deficytowych, tj. 2 więcej niż rok wcześniej i kolejny rok z rzędu nie wskazano zawodów nadwyżkowych. Pojawiło się również 5 nowych zawodów deficytowych a zabrakło 3, które wskazane były jako deficytowe na rok 2021.

W skali województwa największe deficyty nadal występują w branży budowlanej, wśród kierowców samochodów ciężarowych, czy też w zawodzie pielęgniarki. W tym roku uczestnicy prawie wszystkich paneli wskazywali braki wśród kadry nauczycielskiej oraz policji. W części tych zawodów występuje luka kadrowa, jak w przypadku pielęgniarek, nauczycieli praktycznej nauki zawodu, czy kierowców samochodów ciężarowych. W wielu zawodach osoby będące w rejestrach urzędu posiadają zdezaktualizowane kwalifikacje, nie posiadają doświadczenia zawodowego, czy też uprawnień zawodowych. W wielu przypadkach barierą podjęcia zatrudnienia jest nieznajomość języków obcych.

Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).

Stopa bezrobocia w Polsce według danych na grudzień 2021 roku wynosiła 5,4%. 895,2 osób zarejestrowanych jest jako bezrobotne.