Dni wolne od pracy w 2023 roku. Jak korzystnie możesz zaplanować swój urlop?

W 2023 roku czeka nas do przepracowania 250 dni oraz 115 dni wolnych od pracy. Ponadto przypada 13 świąt ustawowo wolnych od pracy. Nowy rok zapowiada się całkiem obiecująco, jeśli chodzi o długie weekendy. Zwłaszcza, że wcześniejsze zaplanowanie sobie wypoczynku może zaoszczędzić nam sporo dni urlopowych. Warto przede wszystkim pamiętać, że każdej osobie pracującej na etacie przysługuje odbiór dnia wolnego, jeśli święto wypada w sobotę.

Dni ustawowo wolne od pracy w 2023 roku. Kiedy wypadają święta?
1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok
6 stycznia (piątek) – Święto Trzech Króli
9 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
10 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
1 maja (poniedziałek) – Święto Pracy
3 maja (środa) – Święto Konstytucji 3 Maja
28 maja (niedziela) – Zielone Świątki
8 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
15 sierpnia (wtorek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopada (środa) – Wszystkich Świętych
11 listopada (sobota) – Święto Niepodległości
25 grudnia (poniedziałek) – Pierwszy dzień Bożego Narodzenia
26 grudnia (wtorek) – Drugi dzień Bożego Narodzenia

Biorąc pod uwagę długość poszczególnych miesięcy oraz przypadające w tym okresie święta, najwięcej będziemy pracować w marcu (23 dni), natomiast najmniej w kwietniu i w grudniu (19 dni).

Długie weekendy
W tym roku będzie kilka długich weekendów. Jeśli odpowiednio zaplanujemy urlop, zyskamy więcej dni wolnych od pracy.

29 kwietnia – 3 maja (majówka)
Jeżeli zawnioskujemy o urlop 2 maja – zyskamy aż pięć dni wolnego. Jeśli wykorzystamy trzy dni urlopu (2,4,5 maja), będziemy mogli odpoczywać aż dziewięć dni!

8-11 czerwca
Jeśli zaplanujemy jeden dzień urlopu (9 czerwca), będziemy mogli odpoczywać aż przez cztery dni,

12-15 sierpnia
Jeśli zaplanujemy cztery dni urlopu (14, 16, 17 i 18 sierpnia) możemy odpoczywać aż dziewięć dni! Jeśli planujemy krótszy urlop, biorąc wolne 14 sierpnia będziemy mieć cztery dni wolne.

23-26 grudnia
Boże Narodzenie wypada w poniedziałek, więc nawet bez dodatkowych dni wolnych możemy liczyć na cztery dni wolnego. Jeżeli ktoś zechce przedłużyć świętowanie, warto wziąć dodatkowe trzy dni wolnego (27-29 grudnia) – wówczas będzie można odpocząć aż 10 dni.